こんにちは 広島本社総務部の藤田です

さて、弊社は ｢仕事と家庭・地域活動との両立支援｣ や
「女性の能力発揮・職域拡大できる職場づくり」 に
積極的に取り組んでいます

その取り組みを評価して頂き、
｢第７回広島市男女共同参画推進事業所表彰｣に
選定していただけました！

平成２４年６月２８日にその表彰式があり、
私も弊社社長に同行し出席してまいりました。
広島市市役所本庁舎内の市長公室にて、
広島市の松井市長から表彰状を頂きました

↓緊張して顔が引きつっている私・・・

　左：FBS野上社長　中央：松井市長　右：総務　藤田

　広島市の男女共同参画シンボルマークです

具体的にどのようなことに取り組んでいるか
一例を挙げますと・・・

こどもの職場参観日の実施

平成23年夏、広島県主催の｢こどもの職場参観日｣に応募・実施し
スタッフの働く姿をその子供達に参観してもらい、
親の仕事を理解してもらう機会を設けました。
またその取組事例を広島県主催の
「平成２３年ワークライフバランスセミナー」にて発表し、
セミナー参加の他社への啓蒙にも貢献できました。

（※詳しくは、こちら ）　
http://fujicare.blog75.fc2.com/blog-entry-766.html

各種プロジェクトへの女性起用

介護部門（通称：ふじケア）には｢ふじ共育システム｣という
新人研修プログラムがあります！
（※詳しくは、こちら ）
http://www.fujicare.jp/recuitement/kensyu.html

これは、女性職員の発案で体制が整った
｢ふじケア｣の売りのひとつです。
新人職員・指導職員が共に育っていくというプログラムで、
研修を受けた職員にも好評です。
また、ありがたいことに、これを見て面接に来てくださる方も・・！

私、藤田も一児の母です。
仕事と子供たちの笑顔を心の支えに毎日を頑張っています！

　長男（２歳）　　　　 　愛犬・アプリ（５歳）